お客様の声｜産業医なら東京港区・渋谷区の産業保健サービス株式会社/産業医・ストレスチェック実施・衛生委員会の立ち上げ

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お客様の声 / Impressions

株式会社リンクアンドモチベーション様

2千人規模のグループ会社全体で、
心身の健康に取組んでいます。

グループ会社10社での「合同衛生委員会」の開催に尽力していただきました。

株式会社リンクアンドモチベーションは、グループ会社が全国に20社ほどあり、すべての従業員の合計は2千名を超える規模の会社です。人と組織のモチベーションを向上させるための組織体制づくりを行う経営コンサルタント会社の取組みをご紹介しましょう。

本社の移転を機に、医療機関からの紹介という縁

voice 2017年の5月に東京本社が移転し、
ワンフロアにグループ会社が集まることになりました。

それを機に、衛生委員会や産業医契約を見直し、規模に合わせた運営を行う必要が出てきました。

そこで医療機関から紹介されたのが産業保健サービス(株)とのご縁ですね。
当時は、10社ほどのグループ会社全体で合同の衛生委員会を開催したいという要望があり、それを相談したところ、労働基準監督署への確認や運営方法など親身に相談に乗ってくれたのでとても助かりました。
また、人数が多くなることもあり、衛生委員会の運営方法などについても相談させていただきました。

最初は参加者全員が手探り状態だったので1回の会議に60分ほどかかっていたのですが、現在では平均して30分ほどで終わるようになっています。
丁寧で迅速な対応を行っていただけるので、とても頼りにしています。

今後はメンタルヘルスの取組みに力を入れていきたい

産業保健サービス(株)とは、産業医契約の他にも外部相談窓口などもお願いしています。

2018年から厚生労働省が「心の健康づくり計画」を出していることもあり、弊社でもメンタルヘルスの取組みに力を入れているところです。

産業医の先生との面談も現状で毎回3名の枠でお願いしていますし、産業保健サービス(株)の外部相談窓口も利用しています。

最近では産業医面談の枠も満員になることが多くなりましたし、会社としての取組みは着実に社員の方に浸透していることを感じています。

また、外部相談窓口は完全匿名性なので、従業員にとっては安心して相談できる環境が整ってきていると思います。
今後は、休職者の復職プログラムである「リワークプログラム」の構築と、新任の管理職に対するメンタルヘルスの研修などを行っていきたいですね。特に「リワークプログラム」に関しては、規定作りをはじめ、産業保健サービス(株)と連携し一緒に構築したいと考えています。

さまざまな事例や知見をいただきながら、弊社に合うシステムを作れるよう努力していきたいですね。