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パワハラについて
まだまだ暑い日が続いていますが、皆さんお元気ですか。
いつもと違う夏は、お盆休みの過ごし方を変え、仕事の仕方も変えてしまいました。
効率が落ちた、思うように進まない、という声はよく聞いています。
その上、社員同士のコミュニケーションも取りにくくなりました。
こんな状況下であると、特に発生しやすいのが、パワーハラスメントです。
お互いに多大なストレスの中で働いているからこそ、
行き違いや誤解が生まれやすくなり、ちょっとしたことでも大きな問題に発展しがちです。
既に新型コロナというストレスを抱えているのですから、これ以上のストレスは抱えたくないものです。
しかし、パワハラは誰もが加害者になり得る可能性があります。
会社全体で取り組まなければ、効果も上がらない問題でもあります。
今月はパワハラについて学び、ストレスフリーな職場環境を目指していきましょう。
参考資料：パワハラについて（PDF)
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